Михаил Мурашко анонсировал переход на единую систему оплаты труда медицинских работников с 2025 года
В 2019 году Президент России Владимир Путин дал поручение оценить эффективность применяемых систем оплаты труда медицинских работников во всех регионах страны и выровнять уровень заработной платы за одинаковый труд. В 2021 году Минтруд и Минздрав России разработали параметры единой «отраслевой системы оплаты труда» (ОСОТ) для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения. Были выбраны «пилотные» регионы для внедрения новой системы — Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области, Республика Саха (Якутия) и Севастополь (Постановление Правительства РФ от 1 июня 2021 года №847). Однако старт проекта несколько раз переносили.
И вот 8 августа 2023 года на брифинге для журналистов в Уфе министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко сообщил, что переход на единую систему оплаты труда планируется с 2025 года, а пока в пилотном режиме идет «отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда», изучается опыт субъектов.
Что предусматривает новая система оплаты труда?
- Будет конкретизирован состав групп должностей медицинских работников, методика расчета и структура зарплат.
- Оплата труда будет состоять из трех частей: собственно должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
- Будут установлены единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат (их может быть от 8 до 1,5 десятков), а также правила и условия их применения.
- При формировании оклада будет включен коэффициент сложности (в зависимости от должностных обязанностей). Предполагается сохранить и региональные отличия: для этого предусмотрен коэффициент региональной экономической дифференциации.
В конце прошлого года вице-премьер Татьяна Голикова сообщала о программе дополнительных выплат медицинским работникам в 2023 году:
— С 1 января 2023 года врачи центральных и районных больниц будут получать надбавку в 18,5 тыс. руб. в месяц, врачи первичного звена — 14,5 тыс. руб., врачи скорой медпомощи — 11,5 тыс. руб. Среднему медицинскому персоналу центральных и районных больниц ежемесячно будут выплачивать по 8 тыс. руб., среднему медперсоналу первичного звена — 6,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб., младшему медперсоналу — 4 тыс. руб. Фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, будут получать доплату 4,5 тыс. руб. в месяц. На эти цели в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования на 2023 год предусмотрено 152,4 млрд руб. Мы предполагаем, что этими выплатами будет охвачено порядка 379 тыс. врачей, 725 тыс. среднего медицинского персонала и чуть более 65 тыс. младшего медицинского персонала.
